郑州富士康科技集团 - 现场改善

面试时间：2015面试职位：现场改善分享时间：2015-10

面试经历：

面试分为 筛选简历-笔试-人资面试-部门主管面试-录用，问题不是很难，主要是一些性格方面及综合素质方面的。

面试官提的问题：

1.请进行一个自我介绍 2.你怎样看待本公司的一些负面新闻。

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘