面试时间:2021面试职位:新餐饮事业部分享时间:2023-04
- 面试经历:
- HRBP先面试,了解一些基本信息-面试通过后HRD面试,了解之前的负责的工作内容,岗位职责等-总裁面试对行业的了解和未来的看法,对应聘岗位的认知,未来的职业规划等。
- 面试官提的问题:
- HRBP:介绍工作经历,询问离职原因,为什么要选择这家公司。
HRD:你之前负责什么部门?有哪些成绩,具体案例分享,期待的薪水,报到的时间。
总裁:问了与专业相关问题,针对加盟商的管理,品牌管理的想法,未来的职业规划是什么,等
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐