运营培训类面试经验 - 共2条真实运营培训类面试经验分享

苏州银行 - 运营培训类

面试时间：2023面试职位：运营培训类分享时间：2023-10

面试经历：: 先在大厅里等候，过了一个小时进去面试。一组叫10个人。面试形式为无领导小组讨论。给材料，题目为数字化技术应该更注重专业性还是更注重全面性。先个人陈述观点，之后小组讨论，之后1—5号和6—10号对抗辩论。之后分别总结陈词。
面试官提的问题：: 面试官一共4个人，全程没有问问题。只是一个男面试官先是介绍面试的环节，之后给大家提示时间。之后就结束了。

有用(0) 面试感觉：不好面试难度：难度一般

面试时间：2022面试职位：运营培训类分享时间：2022-12

面试经历：: 一面，短信收到的是终面。没有自我介绍环节。资料讨论题，首先面试官给出资料，每个人有3分钟读题时间，接下来依次举手选择发言顺序，大概十人一组。每个人两分钟独立发言时间，发言后按序号顺序两两同学互相点评。最后hr再选择几位同学针对性提问。
面试官提的问题：: 1.为什么选择苏州
2.为什么选择银行
3.投了几个银行
4.目前有offer吗
等基础问题

有用(0) 面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘

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