晟通集团 - 接班人计划

面试时间：2022面试职位：接班人计划分享时间：2022-08

面试经历：

一面是电话面，主要是HR进行电话沟通，就简历中的内容进行交流讨论，比如项目经验，学生工作等等。如通过会进入技术笔试和技术面。

面试官提的问题：

简历内容进行交流提问，比如学生工作，科研项目等等，也会就个人职业规划进行交流，比如为什么长沙，是否深造等。

有用(0) 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘