施耐德电气 - IQL

面试时间：2022面试职位：IQL分享时间：2022-07

面试经历：

猎头电话沟通后推给了人事。人事电话聊了大概15分钟，觉得还OK，后续安排了部门经理电话沟通。大约聊了半个多小时后，部门经理觉得挺合适的。很快又约了正式的视频面试。面试问的很细，主要关心如果解决处理质量问题的。

面试官提的问题：

1. 举例说明之前处理过的质量问题，并阐述我自己担任什么样的角色
2. PFMEA小组中，我担任的角色以及我在其中的作用。
3. 英语阐述我的优点和缺点

有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头