联合利华 - 联合利华研究发展部

面试时间：2022面试职位：联合利华研究发展部分享时间：2022-04

面试经历：

第一轮面试，采用音频转文字的形式，一般是四道行为面试题，每题限定500字以内。内容多涉及创新、团队协作、说服、领导、困难、突破等等。需要注意在解答困难、突破、变得优秀这类题型时需要通过个人特点的对比来体现个人转变。

面试官提的问题：

在你过去几年的学习和成长过程中，请用一个最有代表性的实例来展现你是如何不断进步的，你为什么要举这个例子？

有用(0) 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘