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华为od 面试经验，共2条

华为 - 华为od

面试时间：2023面试职位：华为od分享时间：2023-06

面试经历：
面试过程较难，八股问的都不是很深，记不太清了，各个方面有提到，会的就简单聊一下，不会的就换其他问题
聊项目，业务+技术
Java集合
SpringBoot自动配置原理
MySQL索引原理，工作中数据库优化的案例
Redis数据类型和原理
面试官提的问题：
编程题面试官先给题目问有没有做过。答没有做过原题，有一点思路，讲了思路以后面试官确认没问题就开始写。
聊项目
面向对象和面向过程的理解
平时使用哪个版本的JDK（JDK8），JDK8和旧版本有哪些不同的地方（讲了会儿与JDK7的对比，集合优化、JVM、新特性），lambda表达式（有什么优点和缺点？语法精简/不好debug，使用时有些限制）
泛型，用处、应用，原理，运行时程序怎么知道是哪种类型

有用(0) 面试难度：非常难 应聘途径：社会招聘

北京外企德科人力资源服务上海有限公司 - 华为od

面试时间：2022面试职位：华为od分享时间：2022-07

面试经历：
hr发消息，接收简历加微信
进行笔试150分才能通过，才能进行面试
一对一面试有一面二面主管&hr面是有华为的工作人员面试
之后进行offer审批，流程很久
一面是应聘部门的技术员，二面是从各部门抽得技术员，主管面和hr面一起，问了写技术问题，然后定级定薪。
面试官提的问题：
Java多线程相关，
List的安全类，Map的安全类，有何不同，锁机制
JVM内存结构，以及做过的项目等
面试内容偏向于八股文。之后一二面根据笔试成绩安排手撕代码算法。
基本是leetcode原题。

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请

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