科锐国际人力资源(北京)有限公司 - 研发运营

面试时间：2021面试职位：研发运营分享时间：2022-01

面试经历：

业务领导一面、隔级领导二面
简历通过后直接业务领导一面，硬技能方面关注对研发相关优惠政策和税务知识的理解、ERP系统的使用，软技能方面关注沟通能力、解决问题的能力。

面试官提的问题：

1.对研发相关费用、收入的理解，研发相关优惠政策的了解，
2.与研发人员沟通能力，对项目立项、风险把控的关注
3.对ERP系统的熟悉程度
4.英语运用能力

有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头