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面试时间:2019面试职位:分类编辑分享时间:2021-12

面试经历:
1.笔试:一份纸质的考卷,没有限制完成时间,卷子比较长,需要一个小时以上的时间,内容偏向于考场阅读理解能力和推理判断能力。
2.人事部门面试:自我介绍,关于个人简历的一些提问。
3.招聘部门主管面试:询问了有关所学专业知识有哪些
面试官提的问题:
1,请做一下自我介绍
2,有没有找其他的工作
3,为什么选择我们公司
4,为什么选择这个地方
5,是否有什么职业规划
6,上学的时候的专业课程有哪些
7,对于一些具体课程具体的询问
8,介绍了主要工作内容,询问个人的喜好和看法

有用(1) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

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