海外供应链管培生专题汇总
面试经验

海外供应链管培生 面试经验,共2

联想 - 海外供应链管培生

面试时间:2021面试职位:海外供应链管培生分享时间:2021-11

面试经历:
第一轮:群面;形式:无领导小组讨论
第二/三轮:单面
群面主要是案例分析,有两个问题,第一个问题不用解决,只需要讨论;第二个问题需要进行汇报。而后有提问环节,面试官人都非常nice,整体感受是公司氛围很好。
面试官提的问题:
第一轮:无领导小组讨论:
给出案例背景,根据背景在供应链中选择较为重要的环节;汇报需要说明原因;
第二/三轮:
英文自我介绍;
针对简历进行深挖,因为自身提到过一个沟通类问题,进行深挖时有问:对于这个问题的原因的思考,以及现在会如何去解决。(整体感觉是因为这个岗位工作会需要沟通协调能力)
性格爱好等基本面问题;
是否在国内,能否先来实习。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

联想 - 海外供应链管培生

面试时间:2021面试职位:海外供应链管培生分享时间:2021-11

面试经历:
面试通过teams,一面hr电面,二面是4v1。需要用到英文自我介绍,然后就是围绕简历和岗位认知,性格进行面试,大概30分钟。
面试官提的问题:
一开始让自我介绍,之后基本完全围绕个人情况、职业选择问。
实习过程有没有遇到过难沟通的人,怎么解决。
怎么理解供应链 需要什么样的人。
朋友怎么评价你。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

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