测试研究工程师专题汇总
面试经验

测试研究工程师 面试经验,共2

金发科技股份有限公司 - 测试研究工程师

面试时间:2023面试职位:测试研究工程师分享时间:2023-10

面试经历:
一面
第一轮无领导小组讨论,讲真体验很不好,
因为一起面试的有本科生,有非材料专业的,
然后分成两组,就材料失效这个问题展开方案设计,快速高效确定问题,并且要两组相互陈述和反驳。只要学过材料并且了解测试的,基本上都能分析原因给出方案。总的来说不难,
然后一定要开口讲,最无语的是当中有些人竟然要用大数据计算,双方都明牌讲方案了,后面的辩驳就很无趣了。
第二轮部门领导面
面试官提的问题:
主要问项目经验,遇到那些困难挑战以及这么处理的,自己项目和课题的创新点。以及对金发的了解,为什么选择来金发,对塑料制造这个方向的看法。。自己的职业发展有什么规划
因为后面他们要拓展东南亚业务,可能会有外派,所以问了六级成绩

有用(3) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍

金发科技 - 测试研究工程师

面试时间:2021面试职位:测试研究工程师分享时间:2021-10

面试经历:
第一面是无领导群面,一组10个人,每个人20秒钟介绍自己,然后开始看题卡上的题,3分钟看题,25分钟左右的时间讨论总结,题目是假设关金发科技的子公司被一家外企拉黑,那家企业的不再见金发的任何销售,前面几个人都没成功,假如你是小刘(不大记得姓啥了),用广州号码面试打电话,然后被拉黑,你后面怎么做
面试官提的问题:
第一面是无领导群面,一组10个人,每个人20秒钟介绍自己,然后开始看题卡上的题,3分钟看题,25分钟左右的时间讨论总结,题目是假设关金发科技的子公司被一家外企拉黑,那家企业的不再见金发的任何销售,前面几个人都没成功,假如你是小刘(不大记得姓啥了),用广州号码面试打电话,然后被拉黑,你后面怎么做

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

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