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面试经验

测试研究工程师 面试经验，共2条

金发科技股份有限公司 - 测试研究工程师

面试时间：2023面试职位：测试研究工程师分享时间：2023-10

面试经历：
一面
第一轮无领导小组讨论，讲真体验很不好，
因为一起面试的有本科生，有非材料专业的，
然后分成两组，就材料失效这个问题展开方案设计，快速高效确定问题，并且要两组相互陈述和反驳。只要学过材料并且了解测试的，基本上都能分析原因给出方案。总的来说不难，
然后一定要开口讲，最无语的是当中有些人竟然要用大数据计算，双方都明牌讲方案了，后面的辩驳就很无趣了。
第二轮部门领导面
面试官提的问题：
主要问项目经验，遇到那些困难挑战以及这么处理的，自己项目和课题的创新点。以及对金发的了解，为什么选择来金发，对塑料制造这个方向的看法。。自己的职业发展有什么规划
因为后面他们要拓展东南亚业务，可能会有外派，所以问了六级成绩

有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍

金发科技 - 测试研究工程师

面试时间：2021面试职位：测试研究工程师分享时间：2021-10

面试经历：
第一面是无领导群面，一组10个人，每个人20秒钟介绍自己，然后开始看题卡上的题，3分钟看题，25分钟左右的时间讨论总结，题目是假设关金发科技的子公司被一家外企拉黑，那家企业的不再见金发的任何销售，前面几个人都没成功，假如你是小刘（不大记得姓啥了），用广州号码面试打电话，然后被拉黑，你后面怎么做
面试官提的问题：
第一面是无领导群面，一组10个人，每个人20秒钟介绍自己，然后开始看题卡上的题，3分钟看题，25分钟左右的时间讨论总结，题目是假设关金发科技的子公司被一家外企拉黑，那家企业的不再见金发的任何销售，前面几个人都没成功，假如你是小刘（不大记得姓啥了），用广州号码面试打电话，然后被拉黑，你后面怎么做

有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘

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