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面试时间：2021面试职位：HR交付管理分享时间：2021-09

面试经历：

笔试：一些行测题和一道产品类的大题（因为人力和产品和同一场笔试）
集体面试：我们是6个人，和以前的面试形式一样，面试官给一道题，15分钟准备然后各自3分钟pre，题目中明确说了不允许查阅资料，pre面试官也会计时，不能超时。面试官随机指定顺序pre，大家都pre完之后面试官随机指定顺序让问任意一个人问题。楼主之前在牛客网搜集了些资料，主要有咨询的marketing sizing 类、市场类、产品类和给一个现象分析原因等等，所以做得比较顺利，互相提问环节也是被cue最多的。大家气氛比较和谐，没有过于aggressive的。这一环节因为时间比较紧张，感觉大的逻辑框架和思路比较重要，不要过于纠结于细节。
面试完下午6点多出结果啦，第二天初试，是把今天的答案细化，做PPT并做10分钟以内的pre。楼主PPT做到晚上三点吧，第二天又爬起来完善了一下，练习了一下pre。
初试：初试有三个人，有一个是昨天集体面试中的小姐姐，另一个不是昨天同一场的，但是我们的题目都是一样的。然后分别pre，别人pre的时候要注意聆听、记笔记和思考，因为下一个环节是你向另外两个人提问。提问的时候大家也很和谐，有指出关键问题但是没有很尖锐，比较温和的提了建议。面试官也比较温柔，没有过度追问。不过听说有的场次面试官要求找最尖锐的问题，要求比较aggressive。这一环节楼主自我感觉良好hhh, 相对于其他两个人思维比较缜密数据也比较详实，提问环节没有被过度judge。
Pre和提问环节结束之后就是？面试官问一些小问题，然后随机指定顺序，三个人轮流回答。比如你的特点？你的缺点？你坚持最久的习惯？最近在关注的事情面试官很温和有耐心，大家气氛也比较放松。
复试完当天下午，官网上状态就进入到下一个环节了。
复试：复试就是单面啦。
改到了4.30下午，是HR科技中心的一位面试官。面试官还提到了改面试时间的事情，并且表示不用紧张没有影响hhh。面试官也是很温和，问了和老师做的项目，深挖了项目。问了一些最大的挫折等等的问题。然后介绍了这个岗位，问我有什么问题。面试官可能比较忙，大概30分钟就结束了面试，整体感觉比较温和而且很专业。
面完之后感觉不是很好，因为时间比较短很多准备的没发挥出来hhh，一两个小时后官网就出结果了，过了。

面试官提的问题：

群面是一道market sizing的题。初面是把群面的答案细化，做10分钟以内的pre。然后面试官问一些小问题，然后随机指定顺序，三个人轮流回答。比如你的特点？你的缺点？你坚持最久的习惯？最近在关注的事情。
复面深挖了和老师做的项目。

有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：网上申请