面试时间:2021面试职位:培训运营专家分享时间:2021-05
- 面试经历:
- 4轮面试-HR电话沟通-区域负责人面试-hrj面试-总部专业部门负责人面试
总的过程相对推进比较顺利,第一轮就是基本的工作情况了解,介绍面试的工作情况,谈一下日常问题;第二轮业务负责人面试,问的是业务相关问题,如何开展工作,如何面对工作中的一些细节问题。 - 面试官提的问题:
- 1、为什么跳槽?
2、之前的的工作经历,在描述后会进行深度挖掘,提问一些工作细节问题。
3、和面试工作想关的工作经验
4、怎么看996。
有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请