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面试经验

采购管理储备 面试经验,共2

顺丰科技 - 采购管理储备

面试时间:2021面试职位:采购管理储备分享时间:2021-10

面试经历:
9个候选人,2个面试官,女生很年轻,男生应该是主管级别。
开场没有让自我介绍。
(1)面试官读题,发题至讨论区,3分钟时间思考,然后每人30秒表达观点(点名按顺序)
(2)20分钟讨论
教训:
(1)时间自己一定要记录,不是为了争当角色,而是心中有数
(2)最后3分钟进行补充,不小心按错,退出了房间,大忌
(3)讨论的结果好坏不重要,因为结果一般不咋地,重要的是说话,要表达,不要紧张!不要紧张!不要紧张!
面试官提的问题:
顺丰群面的过程,面试官几乎没有怎么说话。
甚至连自我介绍都没有让大家讲。
最后3分钟,就是只有点名个别同学进行补充。

有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

顺丰速运 - 采购管理储备

面试时间:2021面试职位:采购管理储备分享时间:2021-03

面试经历:
群面,无领导小组面试
两名面试官,八名同学,面试官说完问题之后不再进行参与,由同学们自行发言讨论,把控时间并且完成最后的总结。
面试官提的问题:
题目:双十一期间顺丰需要通过哪些渠道来进行产品服务的推广,请列举三个渠道,并说出原因,风险,方式等。
大约8名同学进行共同讨论,并由一名同学进行总结。

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

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