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企业文化视频专家 面试经验,共1

北京字节跳动科技有限公司 - 企业文化视频专家

面试时间:2019面试职位:企业文化视频专家分享时间:2021-02

面试经历:
HR小姐姐联系我之后就按照流程发送了短信确认面试时间,提醒下载飞书调试设备等,前期准备工作还是比较细致的。初面应该是同部门的同事,两个女生同事在线面试的,由于这个岗位不是非常偏专业技术,所以面试就是自我介绍、对于未来发展的定位、为什么想要换工作等很general的问题。
随后大概1-2周,再次接到HR小姐姐的短信通知进入二面,是人力资源负责人以为大哥亲自面试,其实问题也都是类似的,主要偏向于个人经历,但是会比较有针对性了,例如做企业文化视频类的,对于视频拍摄的理解、各部门间的配合、以前的创作经历与创作风格都问得非常细。
我感觉因为我当初也没想好一定要去,只是试试水,所以表现很一般。最后就是二面没有通过。
面试官提的问题:
1. 自我介绍
2. 为什么选择我们?
3. 为什么离开上一家单位?
4. 你认为你做这项工作的优势?
5. 你个人的优势和劣势?
6. 你凭什么认为做事情的逻辑都是一样的,那具体说说这个逻辑是什么?
7. 还有什么要问我们的?

有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘

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