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面试经验

summer associate 面试经验,共2

安永帕特农 - Summer Associate

面试时间:2019面试职位:Summer Associate分享时间:2020-09

面试经历:
面试总共两轮,第一轮面试官来到校园,第二轮是去office面试。第一轮面试有两个面试官,一个面试官一上来就做一个case,profitability相关,需要想到的东西很多,时间比较紧张,尤其是最后的计算部分,会一直pressure你。然后就是一个fit interview,这个面试官会结合你简历上的经历来问你过往的经历。做自己就好,尽量表现得很自信,并对自己的accomplishment很骄傲。superday的面试也是同样的两轮形式,fit interview的时候partner会仔细聆听你的故事,问了很多问题。case interview也是profitability,不难。
面试官提的问题:
第一轮:
1. 分享一下你过去的经历,你为什么想来我们公司,为什么想做咨询?
2. 你最自豪的一个成就是什么,请举例说明?
3. 一家家具制造公司主要有两个销售渠道,目前在亏钱,请找出原因和解决方案。
第二轮:
1. 自我介绍,why consulting,why parthenon?
2. 曾经遇到的挫折,怎么应对?
3. 曾经有什么领导经验?
4. 你与众不同的地方是什么?
5. 一家健身房现在面临亏损问题,如何解决?

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

Bain - Summer Associate

面试时间:2020面试职位:Summer Associate分享时间:2020-12

面试经历:
在拿到面试前的Coffee chat,大概20分钟。包括一些基本的问题,最后有一点时间可以提问。
面试官提的问题:
1.为什么选择switch to consulting
2.为什么选择greater china office
3.列举一下自己最重要的三个特点
4.你对我有什么问题

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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