菁干班管理类储备干部专题汇总
面试经验

菁干班管理类储备干部 面试经验,共1

富士康(FOXCONN) - 菁干班管理类储备干部

面试时间:2020面试职位:菁干班管理类储备干部分享时间:2020-03

面试经历:
一面就是对个人简历做出了一些提问,重点是自己的校园社团经历、项目经历以及实习经历,对这些经历的细节要把握到位。一面过后会有测评,一方面是行测,另一方面是人格心理方面的测试。如果测评通过会有富士康的人事主管打电话邀请二面,但有可能被手机屏蔽掉,因为他们是座机打的,在下就可能是其中一员,所以miss了。
面试官提的问题:
个人情况:身高、体重、简单家庭背景、有无对象
我是学人力的,所以他们问了自己的职业规划,六大模块中最擅长的模块,自己对选育留用的认知

有用(2) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘

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