面试时间:2018面试职位:OYO运营专员分享时间:2020-12
- 面试经历:
- 首先自己填资料表或者交简历,HRM会根据表格或者自带简历进行询问;
是单面形式,只有一次面试,面试我的HRM非常年轻也非常随意,挑简历上随便问了几个问题就让我直接去做入职培训了,每周一开始新员工培训 - 面试官提的问题:
- 确认了学历,确认了兼职还是全职的意愿(不要兼职),是否会计算机,是否会简单英语,是否能接受长白班甚至大夜班,对这份工作有什么期许和愿望,对职业生涯有什么规划
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:熟人/朋友/介绍