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面试经验

全球组织效能和人才激励分析师 面试经验,共1

字节跳动 - 全球组织效能和人才激励分析师

面试时间:2020面试职位:全球组织效能和人才激励分析师分享时间:2020-01

面试经历:
通过微信群获得消息
两个HR面试我一个人
英文自我介绍
主要针对简历上与未来工作有关的的相关项提问
并且也问了Excel能力和会议纪要的经历
两个小case 看完三分钟内回答
一个是:如何提高技术员校招收到offer 的比例
一个是分析签字费是否有必要
薪水150一天 免费三餐加房补
面试官提的问题:
通过微信群获得消息
两个HR面试我一个人
英文自我介绍
主要针对简历上与未来工作有关的的相关项提问
并且也问了Excel能力和会议纪要的经历
两个小case 看完三分钟内回答
一个是:如何提高技术员校招收到offer 的比例
一个是分析签字费是否有必要
薪水150一天 免费三餐加房补

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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面试时间:2020面试职位:全球组织效能和人才激励分析师分享时间:2020-01

面试经历:
通过微信群获得消息
两个HR面试我一个人
英文自我介绍
主要针对简历上与未来工作有关的的相关项提问
并且也问了Excel能力和会议纪要的经历
两个小case 看完三分钟内回答
一个是:如何提高技术员校招收到offer 的比例
一个是分析签字费是否有必要
薪水150一天 免费三餐加房补
面试官提的问题:
通过微信群获得消息
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英文自我介绍
主要针对简历上与未来工作有关的的相关项提问
并且也问了Excel能力和会议纪要的经历
两个小case 看完三分钟内回答
一个是:如何提高技术员校招收到offer 的比例
一个是分析签字费是否有必要
薪水150一天 免费三餐加房补

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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