面试时间:2019面试职位:信用卡中心风险控制分享时间:2019-10
- 面试经历:
- 主要有两个环节,先是给每人一份题目,内容是类似于智商测试的数学题,比如我抽到的是4个人拿一只手电筒过桥,还有两个人在圆桌上相继放硬币等等,难度适中。之后会和HR一对一面试,主要会介绍风险控制岗有哪些内容,你有什么能力与之相匹配,也会针对你做的题点评。
- 面试官提的问题:
- 1.如果你运营一个信用卡中心,你最看重办卡人的什么特质?
2.第二个因素是什么?
3.问了一个概率问题,当场回答。就是掷骰子掷出1,2,3,4就停止,掷出5,6就继续掷,直到1,2,3,4就停止,问掷出3的概率是多少?
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘