面试时间:2019面试职位:人力资源沟通型方向分享时间:2019-10
- 面试经历:
- 我是在英国读研期间了解到国内互联网大厂的招聘
抱着碰运气的心态去投递简历
时间临近2019年春节
在2019年春节之前收到腾讯的笔试邀请
做完笔试第三天就发来面试邀请
接受面试邀请是在微信语音上面进行的远程面试
腾讯员工招聘组的人面试我
面试的问题我起初以为会有点专业度
结果面试我的HR连职业锚和职业性格那些都搞不大懂
这就让我开始有点怀疑面试的技术性
有一个问题问我为什么选择HR这个工作
我说从我职业性格出发,我属于社交型加企业家加现实型,三种复合
那我总不能说我喜欢与人打交道吧
面试并没有从四个维度出发,个人性格特点-职业稳定性-业务能力-专业背景等等
老实说我学HR的,面试的问题都知道在聊些什么,还有一个压力面试问我能不能在全英文工作环境下工作,我当时就接了上去,完全没有问题,回答间隔在一秒钟之内,之后面试官就仿佛乱了阵脚,后面问一些无关紧要的问题跟前面完全对应不上,之后就草草结束面试,整场面试持续40分钟左右,最后我问面试官这个岗位的工作内容,面试官说三支柱,没有说这个岗位的具体工作内容,就这么糊弄我就过去了,不知道有没有拿到具体的岗位说明书,最后面薪资待遇都没有说,肯定就是凉凉。 - 面试官提的问题:
- 首先第一个例牌问题请简单介绍一下自己
为什么选择人力资源方向
对腾讯有什么了解
对腾讯的同行有什么了解
有没有对象(会不会在深圳长期停留)
自己擅长人力资源的哪个版块
上一段工作的经历
硕士毕业之后会不会回到原来的组织
有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请