智能车开发专题汇总
面试经验 工作心得

智能车开发 面试经验,共4

奇瑞股份有限公司 - 智能车开发

面试时间:2022面试职位:智能车开发分享时间:2022-11

面试经历:
两轮面试,第一轮电话技术面,第二轮hr面,不会太多技术问题。主要就是自己对自己做的东西进行介绍。工作地点一般和学校层次有关
面试官提的问题:
两轮面试,第一轮电话技术面,让介绍自己的课题,这个课题做了哪些东西。做了多少了。没有针对岗位本身进行提问。第二轮hr面,很多人。Hr让轮流自我介绍。介绍完毕之后开始问介绍待遇情况。接着反问环节。进二轮之后基本上就算拿到了意向。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

奇瑞汽车股份有限公司 - 智能车开发

面试时间:2021面试职位:智能车开发分享时间:2022-03

面试经历:
技术主管在校园宣讲第二天面对面面试,问了一点课本知识,主要是对于智能车制造的自己的想法。
面试官提的问题:
模电中BJT和FET的异同?对于未来智能车功能的展望和功能设计?数电中二进制转换为十六进制怎么转换?大学主要课程

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

奇瑞 - 智能车开发

面试时间:2021面试职位:智能车开发分享时间:2021-09

面试经历:
校招过程比较简单,部门的工程师周六下午打电话过来进行的一面,然后过了几天hr二面问了一下简单的情况 介绍了一下待遇就问我的意向了。
面试官提的问题:
介绍项目:实习的时候做过哪些项目负责哪些工作
主修课程:本科和读研期间学过哪些跟汽车相关的课程
因为六级没过,要签一个补充协议。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘

北京经纬恒润科技有限公司 - 智能车开发

面试时间:2019面试职位:智能车开发分享时间:2019-09

两个人面我,先自我介绍,再问项目,最后问... 详情>>

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