面试时间:2018面试职位:干事岗分享时间:2020-11
- 面试经历:
- 1.会议主持人介绍面试过程
2.宣读演讲稿
3.现场提问问题,这个环节包括随即抽取三个问题,选其中2个回答,涉及到企业发展、经营管理和各方面的专业知识。
4.面试官现场提问其他问题
5.自己发言 - 面试官提的问题:
- 1.针对公司“两金”比例过高问题,如何解决。
2.如何加强公司的市场开拓、队伍建设工作。
3.如何加强公司目前存在的短板问题。
4.如何改进工作作风。
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐