安永 - Advisory Performance Improvement

面试时间：2018面试职位：Advisory Performance Improvement分享时间：2019-03

面试经历：

HR直接打了我的手机号码进行面试，晚上6点左右，没有预先邮件通知。
时长差不多40分钟，HR面试完，告诉我很快就会给我安排Service Line的面试。
不过，好几个月过去了，就没有任何消息了。

面试官提的问题：

详细询问了每一段工作经历。做过哪些项目。为什么考虑回国发展。
还有很多面试都会问的基础问题。

有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐