面试时间：2022面试职位：数据挖掘算法工程师分享时间：2022-07
- 面试经历：
- 总共三轮技术面，整体的体验都还不错，面试官都比较nice，已互动交流式为主，一面是同职级的，二面是leader，三面是部门技术负责人(好像是总监)，每一轮大概1小时左右，最后总监聊的稍微多一点，整体时间间隔大概2周。
- 面试官提的问题：
- 一面：
1、介绍自己
2、为什么要换工作
3、介绍项目1的背景和细节
4、介绍一个机器学习算法，LR
auc，roc，为啥逻辑回归是线性的
5、概率问题，扑克牌
6、看一段论文，然后问一下讲了什么
7、如何看待打车难的问题
8、滴滴那边数据量没那么多，希望是用技术解决问题还是希望搞高逼格模型算法
9、写代码，二分查找，找到第一个出现的下标，否则返回-1
二面：
基本就是在交流项目，没有写代码
三面：
总监也是聊了一下项目，还有目前他们在做的事和想做的事，问了一下个人的一个职业规划，然后做了一道数学题，y=x^2+|a|x 的极值，要求 结果不包含a好像是
hr面：
问离职原因，期望薪资，还有各种爱好什么的，以及过往的工作内容和经历
有用(5) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
职朋职业圈 