厦门科华恒盛股份有限公司 - 差异性开发

面试时间：2020面试职位：差异性开发分享时间：2020-11

面试经历：

两轮面试，一面主要是对岗位进行描述，面试官自己也会说说岗位的详情，会问一点技术问题（特别少，就提了一两句）。二面就是自我介绍、期望工作地点、期望薪资、然后就是说说自己的大学生活，自己掌握的技能和获得的奖项。

面试官提的问题：

两轮面试，一面主要是对岗位进行描述，面试官自己也会说说岗位的详情，会问一点技术问题（特别少，就提了一两句）。二面就是自我介绍、期望工作地点、期望薪资、然后就是说说自己的大学生活，自己掌握的技能和获得的奖项。

有用(0) 面试难度：简单 应聘途径：网上申请