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面试经验

人力岗管培生 面试经验,共1

荣盛房地产发展股份有限公司 - 人力岗管培生

面试时间:2020面试职位:人力岗管培生分享时间:2020-10

面试经历:
一般来说分为三个环节:
1.宣讲会后,一分钟的一对一自我介绍,回答纸上几个问题
2.复试为无领导小组加半结构化,根据小组讨论的题目提问
3.终试多对多,谈签约细节以及了解个人
面试官提的问题:
初试:一分钟的一对一自我介绍,回答纸上几个问题,学校成绩、社团工作等
复试:根据小组讨论的题目提问,有一点难度
终试:多对多,谈签约细节以及了解个人的优势特点、经历

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

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