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算法开发工程师 面试经验,共2

广州影子科技有限公司 - 算法开发工程师

面试时间:2025面试职位:算法开发工程师分享时间:2025-03

面试经历:
1.宣讲会投简历,第二天就校招面试
面试流程:简历筛-综合能力面试(HR面)-职业测评+AI英语测评-专业面-发offer
2.需要提前15分钟签到,然后填写一张基本信息表
3.群面,
同一个时段的人一起进去(全都是研发的但岗位不同)
首先依次自我介绍,准备英文面试的可以讲英文;
然后依次回答,自己为什么想加入影子科技
对未来5年的职业发展规划
最后是提问
HR老师很温和,整场面试比较温和,体验比较好。
面试官提的问题:
为什么想加入影子科技?
讲讲自己未来5年的职业发展规划?
为什么想当算法工程师?
有什么想提问的?

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

北京市趣拿信息技术有限公司 - 算法开发工程师

面试时间:2021面试职位:算法开发工程师分享时间:2022-06

面试经历:
面试和一般互联网公司一样,分成三轮,分别是一面技术面,二面主管面和三面HR面
一面技术面是一个小leader面试的,讲了讲自己在学校的经历以及做过的项目什么的,问的比较基础,做了个简单的手撕代码题,具体是什么记不清了但是不难;
二面是技术主管面试,聊的还是项目相关,主要讨论除了做的一些项目还有我在学校里的研究方向,讨论了一些技术方案上的可行性,主管想要听到的应该是AutoML领域的实施方案,可惜对这个领域了解的不深;
三面就是普通的HR面了,聊薪资,聊性格什么的,没什么好说的
面试官提的问题:
面试和一般互联网公司一样,分成三轮,分别是一面技术面,二面主管面和三面HR面
一面技术面是一个小leader面试的,讲了讲自己在学校的经历以及做过的项目什么的,问的比较基础,做了个简单的手撕代码题,具体是什么记不清了但是不难;
二面是技术主管面试,聊的还是项目相关,主要讨论除了做的一些项目还有我在学校里的研究方向,讨论了一些技术方案上的可行性,主管想要听到的应该是AutoML领域的实施方案,可惜对这个领域了解的不深;
三面就是普通的HR面了,聊薪资,聊性格什么的,没什么好说的

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

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