面试时间：2019面试职位：DEPUTY DIRECTOR分享时间：2020-05
- 面试经历：
- 由于架构调整的关系进行的岗位的调动，公司问问是否有意愿调往品牌岗位。
后来我见了品牌营销的负责人，和她谈了工作的职责范围、任务和KPI考核的情况
因为我本身有一定的品牌背景，所以对于相关岗位有一定的了解，所以就同意以平调的方式调入。但是由于不同板块对于薪酬考核的方式不一样，所以即使平调，在薪酬反馈方面还是和之前有一定出入。但是我本身对这个工作还是很感兴趣，所以就接受了。另外有一个情况是，可能是市场调整比较快，实际的工作范围和内容，跟之前负责人跟我表述的出入蛮大的 - 面试官提的问题：
- 面试官问了目前我的工作范围，以及对品牌工作的理解。然后也向我描述这个岗位的工作要求，当中涉及到哪些业务要求。例如会辐射到东南亚多个国家，可能我们需要独自负责1、2个海外市场。问了我关于打开一个海外市场有什么想法。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
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