Michael Page - Recruitment Intern

面试时间：2018面试职位：Recruitment Intern分享时间：2020-04

面试经历：

当时是通过朋友介绍了解到Michael Page这家猎头公司，然后经历了电话面试，线下多位面试官一对一面试和线下Presentation面试
电话面试：主要了解简历中过往经历，对Michael Page和猎头的了解，为什么想要申请岗位
线下面试：会和多位顾问一对一地聊，每位顾问都会介绍自己的背景，然后就motivation，沟通能力，过往经历，未来规划，对猎头的理解等维度去问问题，基本上顾问们都是很亲和的，通过之后会有一个task-了解猎头公司在华南地区的分布，猎头顾问工作流程和要求的能力以及与自身的匹配度等。
线下presentation：给团队老大做线下presentation,老大会围绕pre的内容问一些问题。

面试官提的问题：

1. 如何评价自己，周围人如何评价你？
2. 猎头是做什么工作的？如何看待这一行？
4. 对未来的规划是怎样的？为什么？
5. 围绕简历经验细挖能力-沟通表达，商业思维，快速学习，信息整合，同理心等。
6. 英文问答

有用(1) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍