面试时间：2019面试职位：Elite Program分享时间：2020-04
- 面试经历：
- 19年上海所的面试貌似都是一起的，一开始到一个大厅里面大约有200多人左右，一组10-12个人分桌子坐，先自己拿名牌贴身上之后有10分钟左右自我介绍，建议到的早一点，地方有一点难找。然后每个组分别被带到小房间里，一个组有一个HR姐姐+2个经理，坐下之后会先让自我介绍。
答主所在的组有大部分是上财的，上大和复交的也有，大家的介绍都较为简略，中英文皆可。之后一人发了一个册子case，有关于员工度假日的安排，英文，可以看20分钟之后讨论20分钟，不像德勤club需要最终pre，kpmg的只需要讨论，不需要给出最终pre和结论，最好带上计算器，有部分数据需要计算，给出大概的budget。
答主所在的组有一个上财小姐姐跳leader，加上case本身不难，很顺利通过了。之后是两个m根据刚才的表现问问题，风格不同的话 可能会问内容也不一样，如果在讨论中没怎么讲话的同学可以在这个环节多说说话。面试结果大概在隔周就通知了，效率非常之高，答主的组最后进了一半的人，别的组问下来大概也是一半或者以上一点的通过率。 - 面试官提的问题：
- 群面题目是一个case：有关于员工度假日的安排，英文，可以看20分钟之后讨论20分钟，不像德勤club需要最终pre，kpmg的只需要讨论，不需要给出最终pre和结论，最好带上计算器，有部分数据需要计算，给出大概的budget。
单面题目主要是行测的问题，认为别的同学在群面中表现如何之类的
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
职朋职业圈 