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哥伦比计划(hr培养) 面试经验,共1

北京字节跳动科技有限公司 - 哥伦比计划(HR培养)

面试时间:2020面试职位:哥伦比计划(HR培养)分享时间:2020-03

面试经历:
因为疫情的原因所以采用的是线上群面,无领导小组讨论的形式。
出了一道比较具体的题目让我们来分析对策,指出影响公司业绩的主要原因,最后推选出一个人来作为我们小组的代表。一共有三个面试官,时间其实有点紧张,因为一次群面的人数还挺多,大家轮流发言了两次以后就没剩多少时间了。
最后因为我们小组的时间规划不合理,没有空出汇报的时间,所以没有了汇报环节。
面试官提的问题:
面试官点评了我们的表现,挑了其中几个表现比较突出的同学着重问了几句问题。应该是根据她们的简历背景问的。一般问的是她们的实习经历里的,问的是她们具体的工作成效。

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

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