建业 - 战略发展

面试时间：2019面试职位：战略发展分享时间：2020-03

面试经历：

一面是群面，无领导小组讨论，有很多小组，当时大概有几百人，一面不区分投递岗位，一起进行无领导小组。每个组大概过1.2个人，二面是个人面试，看个人发挥。三面是领导面试，比较放松，但是流程化严重，很难成功，关系户太多

面试官提的问题：

个人信息，自我介绍
对个人简历上进行提问，两个面试官都会提问。
最后谈一谈你对对某件事的看法，或者是你的期望。
生活化的也会问，爱好，特长，为什么录用你等等

有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘