面试时间:2020面试职位:线路运营分享时间:2020-02
- 面试经历:
- 因为业务内容专业性较强,最初HR也只是简单聊天,就叫来了负责业务的部门经理。与部门经理交流了对他们VBOOKING系统的认识,对系统用法的认识,如何利用平台规则达到最大化效益等等。一面PASS。接着在电脑上做了下英文测试与数学题之类的。
二面来了个现在记不住是什么层级的领导面试,问的问题很常规,系统的认识啊,对前任东家的看法等等。最后说是如果过了会通知你。那最后确实就是没有过。据说是说我的回答过于主观,员工发展潜力有限。emmmmmm,我仔细反思,也没有认识到哪里主观。即使是问对老东家为什么产品卖不动,也只是大致提了一下大家都知道的事情,比如说投资建立了网站渠道但渠道毫无收益,之类的,公开可查的信息。完全没有提到任何对前任领导之类的看法。这理论上应该是偏中立的。 - 面试官提的问题:
- 自我介绍
你的前任工作内容
你的离职理由
你对前任公司的看法
你对我们公司系统有多大的了解
有用(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请