面试时间:2018面试职位:HRBp总监分享时间:2019-10
- 面试经历:
- 先是招聘总监电话面试,主要问问工作经历以及离职的原因等等,再到区分总经理面试,区域公司总经理主要是问一些业务上相关的一些问题,你怎么去帮助业务等等。
后面HRVP面试,主要问的是一系列职业规划励志原因后期关注的重点等等。 - 面试官提的问题:
- 工作经历,项目经历,项目中个性主要做了哪些工作?最后的结果是什么?
区分总问的问题主要是你怎么去帮助业务,当你的业务领导和你的直接领导之间对问题有不同的认知是你怎么去协调?
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头