精益经理专题汇总
面试经验

精益经理 面试经验,共2

振裕 - 精益经理

面试时间:2022面试职位:精益经理分享时间:2022-03

面试经历:
1. 自我介绍
2. 为什么从上一家公司离职
3. 为什么希望加入本公司
4. 之前是如何推进精益和六西格玛
5. 在之前推进的过程中遇到过什么困难
面试官提的问题:
1. 自我介绍
2. 为什么从上一家公司离职
3. 为什么希望加入本公司
4. 之前是如何推进精益和六西格玛
5. 在之前推进的过程中遇到过什么困难

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

WRIGLEY(上海箭牌) - 精益经理

面试时间:2018面试职位:精益经理分享时间:2019-12

面试经历:
猎头初面, 人事经理上级经理, 上上级经理。 先电话上谈; 去过两次工厂面谈。 很平和, 问题很具体,感觉受尊重。
面试官提的问题:
个人介绍; 家庭情况, 以前的工作经历; 过去在精益方面的学习培训; 管理过那些不同的项目; 也业务表现的贡献。 团队合作, 如何影响他人和上级经理。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头

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