海外营销管培生专题汇总
面试经验

海外营销管培生 面试经验,共2

创维集团 - 海外营销管培生

面试时间:2019面试职位:海外营销管培生分享时间:2019-12

面试经历:
一开始是去招聘会投了创维,除了技术岗位和财务岗位,海外营销岗位与我最符合。招聘会上简单介绍自己就过了初面。过了一个星期收到了短信通知在网上做了测评题一共有两套,包含英语翻译和英语作文体量比较大。进了复试之后,才发现创维的群面把男生和女生分开面试了,并且作为营销岗位创维对女性可能有一定的歧视,虽然HR说她自己也是女性却给出了一个很奇怪的论题进行辩论。其中还有一个环节是用一分钟时间准备去推销自己的手机,全程用英文。未被录取,并且创维当天面试完就要签约offer,没有给人考虑的时间,这个安排很不合理。
面试官提的问题:
简单的介绍一下你自己
用英语推销你手上的这款手机
你的职业规划是什么?
你对于岗位的理解是怎样的?
你对于创维的海外市场有什么样的理解?

有用(4) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会

vivo - 海外营销管培生

面试时间:2019面试职位:海外营销管培生分享时间:2021-10

面试经历:
面试整体很简单。
一面具体是问对vivo的了解,对本岗位的看法,对营销的感受。
二面抠细节,最好简历里的事迹你要有自己的方法论。
三面就很简单,面试官很轻松的和你聊各样的未来。
面试官提的问题:
一、你如何看待手机行业
二、你的专业如何运用到本工作当中
三、你对海外市场有什么差异化的看法
四、如果你操盘一款产品,你会如何去进行

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘

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