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薪酬绩效专家 面试经验,共1

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面试时间:2019面试职位:薪酬绩效专家分享时间:2019-10

面试经历:
先是招聘人员打电话与我约面试时间,特别提到让我带两份之前工作的成果方案,然后是一位面试官面试了近40分钟,让我回去等通知。
面试官提的问题:
自我介绍
之前薪酬体系搭建的经验分享
常用的薪酬搭建方法
之前从事过的行业
离职原因
薪资待遇要求
向面试官提问

有用(4) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

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