面试时间：2019面试职位：管业运作管培生分享时间：2019-10
- 面试经历：
- 先是笔试，再是第一轮面试，面试官为一个人力负责人和一个主面试官，然后是部门经理单独面试，中文夹杂英文，考察你的听力和英语表达能力。太会用香港人不同的面试方式表现得比较轻松或者轻佻的感觉，但是他会通过你的微动作去定义你这个人，最好不要被他带来的气氛而迷惑，做好不要有什么小动作。不喜欢职位最好不要去面试，他们都会很直接告诉你工作的真相。
- 面试官提的问题：
- 针对你的简历不停地问问题，并且主要是根据你的学生干部任职来问。首先会问你的职业规划和公司的发展方向是否一致，然后给你抛出一些随机的问题，我的就是如何处理团队内部不愿意迁就的问题。考验你是否能回答到团队精神，注重和谐上面。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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