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面试经验

综合培训岗 面试经验,共2

建行大学西南分院 - 综合培训岗

面试时间:2020面试职位:综合培训岗分享时间:2020-11

面试经历:
建行西南分院的面试主要分为两个部分,总体而言就是无领导小组讨论。十二个人一组分为两个小组,以辩论形式探讨一个话题并最终达成一致,做一个总结报告。总体而言十二人一组的面试还是有点混乱,想要找到发言机会比较困难,尤其是辩论形式的无领导小组讨论很容易被人抢话或者打断,一定要合理争取发言机会。
面试官提的问题:
建行官网会发布秋招信息,建行大学的职位一般在省行或者支行的银行内部岗位之后单独列出。
面试形式是无领导小组讨论,是群面形式。无领导小组讨论完成以后,面试官会针对简历或者每个人的当场表现提出一些问题。

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

中国建设银行 - 综合培训岗

面试时间:2019面试职位:综合培训岗分享时间:2019-12

面试经历:
七点多签到,八点多开始面试,根据岗位念名字分发号码牌,收资料,10人一组无领导,五人一组进行辩论,各方先阐述各自观点,进行辩论,最后得统一结果,半结构五人一组面试
面试官提的问题:
群面是关于高科技产品的,常规题,半结构所有人都一样的题目,首先进行一分钟自我介绍,另外2个题目一个是认为工作中举重若轻重要还是举轻若重重要,一个是关于建行活动的看法

有用(0)

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