拼多多 - 增长运营

面试时间：2021面试职位：增长运营分享时间：2021-09

面试经历：

先是hr进行一轮电话面试，首先是自我介绍，然后简单问了换工作原因、什么时候到岗、之前的工作经历之后，再约了业务部进行新一轮电话面试，说了具体工作内容，再询问了我对岗位的理解，以及我之前工作经验与岗位的适配度。接着就到第三轮，线下跟业务部老大一对一面试。

面试官提的问题：

1、为什么想要换工作？你上份工作时间并不长，为什么要考虑新机会？
2、说说你之前做的最好的项目，并且得到了什么经验？
3、能接受高强度的工作时间吗？
4、1-3年的规划？

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：社会招聘

知乎 - 增长运营

面试时间：2020面试职位：增长运营分享时间：2021-09

面试经历：

简单问了KOC/KOL相关问题，总体来说不难
当时在微博上看到的信息，然后直接联系上了马上要走的实习生小姐姐
简单沟通了一下之后就接到了电话面试后就确认了入职

面试官提的问题：

1. 怎么可以对外站流量引入有所优化和帮助（比如说xx品类）
2. 自己的优势在哪里
3. 什么时候可以入职
4. 对于KOC/KOL的了解

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请

深圳风变编程 - 增长运营

面试时间：2019面试职位：增长运营分享时间：2019-09

面试经历：

进去后，咩有前台，办公室到处乱七八糟的，工位上的人好像都疲惫的，工作氛围很压抑。10点过去的，填了一张性格测试表。10:50才能够面试，一起总共有5个人在那等着面试，总之感觉是狂面试的。等好久也没一杯水喝。我这个岗位是运营转化运营，面试官说有200个人，因为他们是做付费的课程的，我感觉太夸张了吧，哈哈哈不靠谱。

面试官提的问题：

1.自我介绍
怎么进行用户付费的
上一份工作离职原因
上份工作的收获，或者说是增加了什么能力
有没有了解过我们公司
有没有什么想要问的

有用(1) 面试感觉：不好 面试难度：简单

上海一起教育科技有限公司 - 增长运营

面试时间：2021面试职位：增长运营分享时间：2021-09

一共是3轮面试 第一轮业务初面，也就是直... 详情>>

面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐

樊登读书 - 增长运营

面试时间：2020面试职位：增长运营分享时间：2021-02

朋友内推获得的面试机会，一进去没让自我介... 详情>>

面试感觉：不好 面试难度：困难

百词斩 - 增长运营

面试时间：2020面试职位：增长运营分享时间：2020-08

先是电话面试 简单问了几个问题 大概就是... 详情>>

百词斩 - 增长运营

面试时间：2020面试职位：增长运营分享时间：2020-08

投递简历后隔了一天有电话面试 电话面试通... 详情>>

阿里巴巴 - 增长运营

面试时间：2019面试职位：增长运营分享时间：2019-12

1、自我介绍； 2、运营经历（比如有没... 详情>>

面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：社会招聘