中国五冶集团有限公司 - 招采主办

面试时间：2018面试职位：招采主办分享时间：2019-08

面试经历：

当时投递简历过后直接叫我过去面试，有三轮，第一轮是人事的人，主要的问题就是自我介绍，职业规划，为什么之前离职。第二轮是招采副经理和成本主管，主要问了一些专业的招采知识包括法律法规，第三轮是经理，主要就是个人的规划，和对招采岗位自己的理解。

面试官提的问题：

1、个人的职业规划。2、为什么离职。3、成都及四川关于招投标的一些法规。4、造价是否了解。5、个人今后的规划。6、谈谈自己对招采岗位的理解

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请