步步高vivo智能手机 - 海外销售总监

面试时间：2019面试职位：海外销售总监分享时间：2019-11

面试经历：

1.一个多月前被猎头相中，本无换工作的打算，经不住猎头纠缠，将就提交了一份简历，立马被安排了一次电话视频面试，都是工作业务强相关的，顺利通过，感觉面试官的水平还不如自己;
2.因为应聘的岗位权重比较高，且跳槽也要考虑机会成本，反复拉锯沟通，最后同意package +签字费，虽然没有完全达到期望值，勉强也能接受;
3.和HR约好了时间，海外总监大BOSS终面，回国办事顺便参加了1Vs1面试

面试官提的问题：

1.简单介绍一下自己的工作履历;
2.如何理解海外业务;
3.当前团队规模，如何管理团队的?
4.说说这几年得主要工作成就，觉得自己哪里做的非常优秀?
5.最后环节问我还有什么问题，我问了两个，VIVO产品比较单一，后面是如何考虑生态布局增加用户粘性? VIVO得价值观和未来得使命?
几天后收到HR要求提供各种资料和证件，薪资证明等，等待出最终的正式offer,我再考虑是否接受。

有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：猎头