携程旅游 - 酒店服务培训生

面试时间：2019面试职位：酒店服务培训生分享时间：2019-10

面试经历：

整个面试包括两个部分：群面和一对一单面。群面：12人一组, 3mins小组自我介绍–2mins读case，25mins无领导小组讨论，2mins一人presentation。
Case背景: 携程在积极开展国际业务的同时面临着来自OTA行业海外巨头Booking.com的巨大竞争压力, 有一个表格, 里面是和两个海外竞争者相比较的一些营收主要数据。第二段主要分点讲了一下Booking.com的旗下公司, 产品多元化, 业务核心优势是什么，讨论时卧虎藏龙，针锋相对但是最重要的是合作并推动case及相关问题的解决。

面试官提的问题：

简历中的基本情况排查提问：比如自我介绍、简历上的校园活动经历、实习经历的基本情况、为什么选携程、为什么选酒店管理训练省等等。因为和其他同学相比我没有什么管理的实习的经历,也没有什么相关的专业背景，相关的理论知识更加匮乏，所以让自我剖析性格特点或者能力并举出对应例子(参考宝洁八大问)

有用(9) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘