面试时间：2019面试职位：组织绩效岗分享时间：2019-10
- 面试经历：
- 2019年10月15日刚刚面完深圳宝能集团的第一轮面试。
面试形式：8人群面，无领导小组讨论。
面试题目：深圳郊区的一个景区想提升知名度，请对以下措施进行排序并说明理由。
措施有：增加园区厕所数量、扩大停车场、维修湖边护栏保障安全、开一家饭店、增加垃圾运送车、增加20名导游。
我们组讨论的结果是：3-2-1-4-5-6，讨论的也比较友善和谐。 - 面试官提的问题：
- 我状态不佳，hr最后问我为什么发言最少？以及我在团队里给自己的定位。要求点评一下全组最优秀的人？还有整体的表现？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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