暑期管培专题汇总
面试经验

暑期管培 面试经验,共2

中国民生银行 - 暑期管培

面试时间:2019面试职位:暑期管培分享时间:2019-09

面试经历:
上午群面,8个人一个小组,给一个银行的case,解决紧急问题排序
然后每个人问问题,表现评价,团队评价,等等。
下午结构面,先自我介绍,对应聘岗位了解,问我对其他人来说有什么优势。
面试官提的问题:
你们团队表现打分,
你表现给自己打几分、
你们团队去掉谁依旧可以达成一致。
你在这个过程中的亮点是什么。

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

广州市百库电子科技有限公司 - 暑期管培

面试时间:2019面试职位:暑期管培分享时间:2019-08

面试经历:
一开始每个人一个卡纸为一个关键词,根据关键词挑选产品进行现场展示,该环节结束后进行分组,每个小组选择一个产品进行现场销售
面试官提的问题:
面试官基本都是针对方案提问,然后也给其他小组成员提问的机会,也就是qa环节,群面后就是2v1.一个hr一个品牌老大的面试了

有用(0)

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