面试时间:2017面试职位:招师运营专员分享时间:2019-08
- 面试经历:
- 一共三轮面试:
1. 一轮面试,有HR了解基本情况 ,了解一些简单的姓名、经历、爱好等的信息
2. 岗位主管了解业务能力,告诉你这个岗位的工作内容是什么,同时根据工作内容设置场景会让你说一下自己的观点,考察你是否对于这个业务场景有独立的解决办法
3. 部门领导考察价值观,会了解你的职业规划,以及对公司的了解程度,看看是否适合该团队,该部门,该公司 - 面试官提的问题:
- 有没有工作经验,有的话阐述以往的工作经验
在校期间的经验,有没有参加过学生会等组织,参加过的话阐明一下该岗位的工作内容及核心以及优秀案例
优缺点
工作岗位场景的观点
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请