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行研研究 面试经验,共2

长江证券股份有限公司 - 行研研究

面试时间:2021面试职位:行研研究分享时间:2022-01

面试经历:
先是无领导小组讨论,十人左右,两位hr,通过的人会直接进入下一轮单面,不通过的就可以直接回家。无领导小组讨论之后直接宣布面试结果,通过的进入单面
面试官提的问题:
无领导小组讨论 我记得题目是关于提升素质教育的,给出十个选项,进行重要性的排序。还问了是否接受城市的调剂以及岗位的调剂。在场的同学学历实习都很强,浙大本硕,上財本硕,lse的都有。竞争很激烈,我们那组十进二。进了一个time keeper和一个发言比较好的同学(复旦本硕)。有点难度,需要好好表现自己才可以。

有用(0) 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

中海晟融 - 行研研究

面试时间:2017面试职位:行研研究分享时间:2019-05

面试经历:
先和人力的聊天,问现在工作情况,换工作原因,以及家庭情况等。然后与总裁和人力领导面试,聊些专业问题,问下对行业和公司的了解。对上市公司的看法,以及公司的优势劣势等问题。
面试官提的问题:
面试官先让自我介绍,然后问对哪个行业了解,然后再问这个行业有哪些代表公司,公司的情况和信息资料,然后再问公司的目前业务状态,竞争对手,市场情况等信息。

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头

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