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面试时间：2019面试职位：ACCESS财务分享时间：2019-06

面试经历：

下午两点面试，先在前台领取门卡，在大厅等候，会有工作人员带领进去。我们这批来了5个女生。
一轮面是无领导小组讨论。面试官是一个HR，两个财务经理。要求最后英文pre，pre后是Q&A，虽然面试官说中文问题中文回答，英文问题英文回答，但到最后根本就没有中文问题好嘛= =
一轮后只留下了2个人进行第二轮单面，面试官不变，男manager好像中文不是太好，经常说着说着就变成英文了。
需要用英文回答的问题包括：英文的自我介绍、实习经历（问details）、简历上的一些问题
（p.s.有注意到单面环节面试官全程拿着的是你的英文简历）
后面还是用英文提问，但这时候可以用中文回答。
HR和另一个manager会用中文提问，感觉manager有一点严肃或者说有一点不满意？会皱着眉头。。
最后还问了些考不考虑读研、期望薪资的问题。
最恼火的是“Biggest challenge”这个问题，因为楼主本人完全没有准备这种大而泛的问题，所以只能瞎扯。
总体而言面试很愉快，没有压力面，面试官很认真地倾听你说的话，有时候还会给出“Good”这样的反馈。
个人感受是，中文回答得没英文好。英文好能占很大优势，因为你有好的point没用，你得表达出来。

面试官提的问题：

下午两点面试，先在前台领取门卡，在大厅等候，会有工作人员带领进去。我们这批来了5个女生。
一轮面是无领导小组讨论。面试官是一个HR，两个财务经理。要求最后英文pre，pre后是Q&A，虽然面试官说中文问题中文回答，英文问题英文回答，但到最后根本就没有中文问题好嘛= =
一轮后只留下了2个人进行第二轮单面，面试官不变，男manager好像中文不是太好，经常说着说着就变成英文了。
需要用英文回答的问题包括：英文的自我介绍、实习经历（问details）、简历上的一些问题
（p.s.有注意到单面环节面试官全程拿着的是你的英文简历）
后面还是用英文提问，但这时候可以用中文回答。
HR和另一个manager会用中文提问，感觉manager有一点严肃或者说有一点不满意？会皱着眉头。。
最后还问了些考不考虑读研、期望薪资的问题。
最恼火的是“Biggest challenge”这个问题，因为楼主本人完全没有准备这种大而泛的问题，所以只能瞎扯。
总体而言面试很愉快，没有压力面，面试官很认真地倾听你说的话，有时候还会给出“Good”这样的反馈。
个人感受是，中文回答得没英文好。英文好能占很大优势，因为你有好的point没用，你得表达出来。

有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘