万豪 - revenue管培生

面试时间：2017面试职位：revenue管培生分享时间：2019-05

面试经历：

面试从一开始的网络面试回答问题，到后来的部门经理面试，再到后来的人力资源还有部门经理一起的面试，问题未覆盖特别详细的酒店操作。人力资源面试感觉不是很专业。人力资源经理晚了10分钟，而且信号也很一般。

面试官提的问题：

你工作中遇到过什么困难，怎么解决的
你的优势，劣势，各举例三条
你的五年发展规划
如果我们给你的老师或者经理打电话，他们会说你什么

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘